HR – Gestione del Tempo di Lavoro e delle Assenze

La gestione del tempo di lavoro e delle assenze consente di monitorare, controllare e analizzare con precisione gli orari, le ore effettive e i periodi di assenza dei dipendenti. I dati raccolti sono automaticamente integrati nella retribuzione e nella contabilità, garantendo un monitoraggio affidabile del personale, una completa tracciabilità e una gestione HR ottimizzata quotidianamente.

• Definizione delle fasce orarie periodiche
• Configurazione degli orari previsti (inverno / estate)
• Definizione di un obiettivo annuale di ore
• Gestione del tempo di produzione e del personale
• Monitoraggio dettagliato delle ore lavorate
• Registrazione degli orari tramite dispositivi di rilevazione presenze (se attivato)
• Gestione del tempo di lavoro e delle assenze
• Gestione e validazione delle richieste di ferie
• Controllo e giustificazione dei periodi non lavorati
• Definizione dei periodi di calcolo delle ore settimanali
• Storico completo dei tempi e delle assenze
• Calcolo mensile automatico integrato negli stipendi
• Collegamento diretto con la retribuzione per l’integrazione di ore e assenze