RH – Gestion du Temps de Travail et des Absences

La gestion du temps de travail et des absences permet de suivre, contrôler et analyser avec précision les horaires, les temps effectués et les périodes d’absence des employés. Les données collectées sont automatiquement intégrées à la paie et à la comptabilité, garantissant un suivi fiable des effectifs, une traçabilité complète et une gestion RH optimisée au quotidien.

• Définition des plages horaires périodiques
• Paramétrage des horaires prévisionnels (hiver / été)
• Définition d’une cible annuelle du nombre d’heures
• Gestion du temps de production et des effectifs
• Suivi détaillé des heures de travail
• Enregistrement des horaires via pointeuses (si activé)
• Gestion des temps de travail et des absences
• Gestion et validation des demandes de congés
• Contrôle et justification des périodes non travaillées
• Définition des périodes de calcul des heures hebdomadaires
• Historique complet des temps et absences
• Décompte mensuel automatique intégré aux salaires
• Liaison directe avec la paie pour l’intégration des heures et absences